Pourquoi les jeunes choisissent de venir travailler dans les entreprises de Travaux Publics ? Chacun a son idée sur cette question. Pour en avoir le cœur net, nous avons interrogé les jeunes qui, dans les Hauts-de-France, ont choisi de suivre une formation dans les travaux publics.
420 de ces jeunes ont répondu à cette enquête. Et il en sort un élément tout à fait impressionnant : pour un jeune sur deux, c’est une personne qui travaille dans une entreprise de Travaux Publics qui lui a donné envie de rejoindre ce secteur.
Eh oui : c’est dans votre entreprise que se trouvent les meilleurs promoteurs de la profession.
Vous connaissez tous les difficultés de recrutement que connaît notre secteur d’activité. Aussi, inciter vos collaborateurs à promouvoir leurs métiers est probablement un des meilleurs outils pour renforcer l’attractivité.
Pour leur donner des éléments et arguments, nous avons conçu une fiche d’une page, que vous pouvez distribuer à vos collaborateurs. Elle reprend notamment les éléments mis en avant par les jeunes (esprit d’équipe, réalisations concrètes …). : campagne_ambassadeur_frtp_a4.pdf
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